La rencontre a réuni les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de l’Approche par compétences (Apc).

Piloté par le Fdfp avec l’appui du Cégep de Trois-Rivières, le projet Apc vise à professionnaliser les acteurs de la formation et à améliorer durablement la qualité du système de formation professionnelle en Côte d’Ivoire.

Selon Dr Philippe N’Dri, la certification en cours d’élaboration vise à garantir un standard homogène de qualité dans la formation professionnelle et à positionner le label « Formateur certifié Apc/Fdfp » comme une référence nationale. « Il ne s’agit pas simplement d’un dispositif administratif, mais de poser les bases d’un véritable référentiel d’excellence », a-t-il souligné.

Dans la même dynamique, la structuration du Réseau Apc devrait permettre de fédérer une communauté professionnelle organisée, régulée et orientée vers la performance, afin d’accompagner durablement les entreprises dans leurs besoins en compétences.

À l’issue de son allocution, le secrétaire général du Fdfp a officiellement ouvert les travaux en commissions, invitant les participants à faire preuve de rigueur, d’esprit constructif et de sens stratégique dans leurs réflexions.

Avant son intervention, la cérémonie d’ouverture avait été marquée par le mot de bienvenue de Tra Bi Justin, chef du département Études et Projets de développement, Statistiques, Planification et Prospective, représentant la directrice Dorothée Aké de la D2eqpc.

Par ailleurs, Mlle Gnagbo Fernande, conseiller chargé d’études, est revenue sur la genèse du projet Apc, agréé en 2022 et piloté par le Fdfp avec l’appui du Cégep de Trois-Rivières. Elle a présenté les principales avancées enregistrées, notamment l’élaboration d’un curriculum basé sur l’Approche par compétences, dont l’objectif est de professionnaliser les acteurs de la formation et de renforcer la qualité du système de formation professionnelle en Côte d’Ivoire.