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Lutte contre la corruption et les infractions assimilées : Les nouveaux fonctionnaires désormais formés sur les principes de bonne gouvernance

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01.06.2026
Le chapeau

Dans une dynamique de renforcement de la bonne gouvernance en Côte d’Ivoire, la Haute autorité pour la bonne gouvernance et le ministère de la Fonction publique ont lancé un programme de formation dédié aux nouveaux fonctionnaires. Cette initiative vise à ancrer, dès l’entrée dans l’administration, les principes d’éthique, de transparence et de lutte contre la corruption.

L’anticipation est la clé de la préparation et de la sérénité. Elle transforme la contrainte en stratégie et permet de garder une longueur d’avance. Ayant compris cette maxime, le président de la Haute autorité pour la bonne gouvernance (Habg), Epiphane Zoro Bi Ballo, a décidé de sceller un engagement avec le Ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration (Memfpma). Cette volonté a pris forme le vendredi 29 mai 2026, au Plateau, à travers le lancement officiel d’un programme de formation consacré à l’éthique publique et à la lutte contre la corruption à l’intention des nouveaux fonctionnaires de Côte d’Ivoire. 
Dans un communiqué du service de communication de la Habg, dont nous avons reçu copie le vendredi 29 mai 2026, il est indiqué que ce programme, qui sera exécuté en collaboration avec le ministère d’Etat en charge de la Fonction publique, vise à permettre à tout nouveau fonctionnaire de bénéficier, dès sa prise de fonction, d’un module de formation spécifique portant sur les principes de bonne gouvernance, l’éthique professionnelle ainsi que les mécanismes de prévention et de lutte contre la corruption. 
Cette démarche, qui sera menée de façon concomitante par la ministre d’Etat Anne Désirée Ouloto-Lamizana et Epiphane Zoro-Bi Ballo, répond aussi à un souci de faire de la promotion de la bonne gouvernance et de lutter contre la corruption en Côte d’Ivoire. Il est plus que question pour les deux hautes personnalités ivoiriennes de bâtir une administration plus crédible, performante et proche des citoyens. 
Pour une mise en œuvre efficace de cette nouvelle donne dans l’administration publique ivoirienne, le Memfpma et la Habg ont opté pour des sessions de formation. Ces assises pédagogiques sont prévues pour se tenir au Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l’État Amadou Gon Coulibaly (Cpfae-Agc) à Adjamé. 
Le programme pédagogique élaboré par l’Académie de la bonne gouvernance et du leadership anti-corruption mettra un accent sur le cadre juridique et institutionnel ivoirien de lutte contre la corruption et les infractions assimilées, les mécanismes de signalement, les bonnes pratiques en matière de gouvernance publique, les différentes formes et conséquences de la corruption, les différentes formes et conséquences liées à ce fléau, les fondamentaux de l’éthique publique… Ces différentes thématiques, qui seront dispensées sous forme de module, s’inscrivent dans la politique de mise en œuvre de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption 2024-2028. « (…). Cette démarche traduit la volonté des pouvoirs publics d’instaurer une gouvernance exemplaire au service du développement national. Il s’agit également, à travers cette action, pour le Memfpma et la Habg, de renforcer durablement la culture de l’intégrité au sein de l’administration publique et de promouvoir des valeurs fondées sur la transparence, la responsabilité et le service à l’intérêt général », mentionne le communiqué, qui va plus loin en laissant transparaître que l’ambition de la ministre d’Etat Anne Désirée Ouloto-Lamizana et de Epiphane Zoro Bi Ballo est de former une nouvelle génération de fonctionnaires davantage sensibilisés sur les exigences d’éthique, de probité et de responsabilité dans l’exercice de leurs missions quotidiennes.

Signature
Elysée YAO
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